Schalast | News

Was wir Ihnen bieten

03.12.2021, News

Sie möchten Teil unseres Teams werden und wissen, wie wir Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg unterstützen werden? Unser Ausbildungsprogramm WE.DO.EDUCATION. führt Sie Schritt für Schritt zum Ziel.

Was wir Ihnen bieten:

Wir bieten Ihnen spannende Mandate und eine vielseitige Tätigkeit in einem sympathischen Team in einer innovativen Kanzlei. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist bei uns keine Floskel, sondern gelebte Praxis, weshalb wir unseren Mitarbeitern auf allen Karrierestufen individuelle Arbeitszeitmodelle anbieten.

pme Familienservice

 Eine gelungene Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist Schalast wichtig. Denn wir wissen, dass viele unserer Beschäftigten auch familiäre Verpflichtungen haben, sei es die Betreuung von kleineren und größeren Kindern, sei es die Pflege von älteren oder pflegebedürftigen Angehörigen. Deshalb unterstützt Schalast seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Lösung von Vereinbarkeitsfragen durch die Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice. Im Online-Portal können Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter detaillierte Informationen, Dokumente und Telefonnummern des pme Familienservice aufrufen. Dadurch haben sie immer den Zugriff auf alle aktuellen Informationen.

Was ist der pme Familienservice?

Die pme Familienservice GmbH ist ein privates Dienstleistungsunternehmen, das seit 1991 bundesweit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern von Unternehmen und Behörden dabei hilft, diese bei der Vereinbarkeit von Arbeitswelt und Privatleben zu unterstützen und zu entlasten.

Wobei kann mir der pme Familienservice helfen?

Bei Fragen rund um die Kinderbetreuung und der Betreuung von pflegebedürftigen Angehörigen sowie bei der Notbetreuung Ihrer Kinder und während der Ferien ist der pme Familienservice Ihr direkter Ansprechpartner. Die Beratung und Vermittlung von Betreuungspersonen durch pme ist für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kostenlos, einzige Ausnahme ist die Au-pair-Vermittlung (Zuzahlung von 200 Euro). Sie zahlen sonst lediglich die tatsächlich anfallenden Betreuungskosten.

Auch bei persönlichen Problemen, finanziellen Engpässen, Konflikten oder Lebenskrisen unterstützt er Sie. Der pme Familienservice informiert zu allen Bereichen mit umfangreichen Materialien und berät individuell. Er vermittelt, ggf. auf persönliche Bedürfnisse abgestimmt, die benötigte Betreuungsperson oder Einrichtung.

Schalast freut sich, seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern den pme Familienservice zur besseren Vereinbarkeit beruflicher Anforderungen mit den familiären Erfordernissen anbieten zu können.

Informationen für Rechtsanwälte (m/w/d)

  • Sie sind eine Anwaltspersönlichkeit mit ausgezeichneten juristischen Fähigkeiten?
  • Sie sind ein Teamplayer, denken und handeln unternehmerisch und verfügen über sehr gute Englischkenntnisse?
  • Sie wollen für eine renommierte, mittelständische Kanzlei mit anspruchsvollen Mandaten in einem kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien arbeiten?
  • Sie legen Wert auf ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit?

Wenn Sie die Fragen mit JA beantworten, sind wir die richtige Kanzlei für Sie, weil Sie bei uns genau das finden. Wir suchen ständig Anwälte (m/w/d) mit oder ohne Berufserfahrung für alle Praxisgruppen, um unser Team stetig zu verstärken.

Was erwartet Sie bei uns?

Neben anspruchsvoller Arbeit in einer erstklassigen Arbeitsatmosphäre legen wir Wert darauf, unsere Anwälte (m/w/d) bei ihrer individuellen Entwicklung zu fordern und zu fördern. Deshalb haben wir unser Ausbildungskonzept WE.DO.EDUCATION. entwickelt.

WE.DO.EDUCATION. besteht aus zwei Bestandteilen:

  1. Wir stellen Ihnen einen persönlichen Mentor zur Seite, mit dem Sie ihre maßgeschneiderte Ausbildung planen. Ob nun ein Master of Laws (LL.M.) an der Frankfurt School of Finance & Management (M&A/Banking), ein Executive Programm an der IESE Business School in Barcelona, eine Ausbildung zum Notar oder Fachanwalt, ein Bar Exam in den USA, ein Secondment bei einer unserer internationalen Multilaw Partnerkanzleien oder unseren Mandanten, die Teilnahme an der Multilaw Academy oder an sonstigen Fortbildungsveranstaltungen - wir überlegen gemeinsam, was Sie weiterbringt.
  2. Neben der individuellen Betreuung durch Ihren Mentor bieten wir eine kanzleiweite Ausbildung an. Unsere Associates erfahren auf dem jährlichen Associate-Retreat alles rund um die Themen Partnerschaft, Akquise und Business Development. Zudem bieten wir unseren Associates Sprachkurse und regelmäßige Soft-Skill Seminare durch externe Coaches. Auch hier können Sie sich einbringen – wir überlegen gemeinsam, was uns alle weiterbringt.

Machen Sie sich selbst ein Bild von unserem Ausbildungskonzept: Hier geht es zu den Erfahrungsberichten unserer Associates.

Uns ist es wichtig, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Daher ist bei uns die Vereinbarkeit von Familie und Beruf keine Floskel, sondern gelebte Praxis, weshalb wir unseren Mitarbeitern auf allen Karrierestufen individuelle Teilzeitmodelle anbieten. Schließlich fördern wir auch den Austausch unserer Mitarbeiter auf einer persönlichen, nicht fachlichen Ebene. Hierzu veranstalten wir regelmäßig gemeinsame Lunchtermine, After-Work Cocktails, Yoga-Kurse o.ä.

Informationen für Referendare (m/w/d)

  • Sie haben das erste Staatsexamen erfolgreich absolviert und wollen sich bestmöglich auf den Anwaltsberuf vorbereiten?
  • Sie streben nach einer exzellenten Weiterbildung und einer erstklassigen Ausbildung?
  • Sie würden gerne Ihre Station in einem kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien absolvieren?
  • Sie möchten frühzeitig berufliche Weichen stellen und die Möglichkeit ergreifen, in einer renommierten, mittelständischen Kanzlei mit anspruchsvollen Mandaten als Rechtsanwalt übernommen zu werden?

Wenn Sie die Fragen mit JA beantworten, sind wir die richtige Kanzlei für Sie, weil Sie bei uns genau das finden. Wir suchen ständig Referendare (m/w/d) für alle Praxisgruppen, denn wir rekrutieren aus unseren Referendaren auch unsere Kollegen von morgen.

Was erwartet Sie bei uns?

Neben anspruchsvoller Mitarbeit in einer erstklassigen Arbeitsatmosphäre legen wir Wert darauf, unsere Referendare (m/w/d) bei ihrer individuellen Ausbildung zu fördern. Deshalb haben wir unser Ausbildungskonzept WE.DO.EDUCATION. entwickelt.

WE.DO.EDUCATION. besteht aus zwei Bestandteilen:

  1. Wir stellen Ihnen einen persönlichen Mentor zur Seite, mit dem Sie Ihre maßgeschneiderte Ausbildung planen. Als vollwertiges Teammitglied der von Ihnen gewählten Praxisgruppe sind Sie aktiv in die Mandatsbearbeitung eingebunden. Wir nehmen uns die Zeit, ihre Arbeitsergebnisse im Detail zu besprechen. Ferner geben wir Ihnen die Möglichkeit, Vorträge zu üben und Gerichtstermine wahrzunehmen. Für Ihre Wünsche im Hinblick auf Ihre individuelle Ausbildung sind wir offen - wir überlegen gemeinsam, was Sie weiterbringt.
  2. Neben der individuellen Betreuung durch Ihren Mentor nehmen Sie als vollwertiges Kanzleimitglied an der kanzleiweiten Ausbildung unserer Associates teil. Unsere Referendare können an den regelmäßig stattfindenden Soft-Skill Seminaren durch externe Coaches oder sonstigen internen Weiterbildungsveranstaltungen teilnehmen. Auch hier können Sie sich einbringen – wir überlegen gemeinsam, was uns alle weiterbringt.

Machen Sie sich selbst ein Bild von unserem Ausbildungskonzept: Hier geht es zu den Erfahrungsberichten unserer Referendare.

Uns ist es wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter sich bei uns wohlfühlen. Zu diesem Zweck fördern wir den Austausch unserer Mitarbeiter auf einer persönlichen, nicht fachlichen Ebene. Hierzu veranstalten wir regelmäßig gemeinsame Lunchtermine, After-Work Cocktails, Yoga-Kurse o.ä., an denen auch unsere Referendare jederzeit sehr gerne teilnehmen können.